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9 agosto 2010 1 09 /08 /agosto /2010 13:41

 

escrito por Jhoana Suarez/DLA Táchira   
lunes, 09 de agosto de 2010
Esperando que la visita del presidente nacional de Ipostel, se de tal y como se tenía planeada y durante la misma se les de una respuesta satisfactoria, los trabajadores de la zona andina de la institución están negados a aceptar el despido de director Vinicio Espinoza.

Trabajadores del Ipostel región Andina se mostraron altamente molestos por el despido injustificado que durante el miércoles de la semana pasada fuera presentado al director de la institución en la zona, Vinicio Espinoza, quien se ha desenvuelto en el cargo desde hace 7 años, razón por la cual decidieron manifestar su desacuerdo con una vigilia que duró hasta las 2 de la madrugada de este domingo, y que fue suspendida por la disposición que tiene el presidente nacional de Ipostel de oír a los trabajadores y llegar a un acuerdo para evitar una posible paralización de las actividades.

Los 160 trabajadores del Ipostel que hacen vida en el estado Táchira explicaron que luego de un "bombardeo telefónico" al presidente de Ipostel Carlos Rodríguez, este accedió a conversar sobre el despido de Espinosa, asegurando que les visitaría este lunes y escucharía sus argumentos. Mencionaron que la carta de despido con que fue recibido el director de la región andina en Caracas, les cayó como "un balde de agua fría", pues hasta ahora no han presentado ningún argumento valido que justifique el despido de este funcionario que estaba trabajando de manera constante, pues pese a las deficiencias y virtudes que pueda tener el Ipostel en el estado, se ha cumplido con el trabajado encomendado.

Apoyo

Destacaron que luego de la carta de despido otorgada por el propio presidente nacional, se creó un clima de tensión que aún permanece en las oficinas del Ipostel, incluso se hicieron presentes en el lugar algunos trabajadores de Mérida y Trujillo con el fin de dar apoyo a Vinicio Espinoza, asegurando que no bajarán la guardia hasta tanto no haya una respuesta satisfactoria para sus peticiones, que serían no remover de su cargo a Espinosa o por lo menos jubilarlo, pues es un hombre que ha trabajado muy fuerte por la institución y no puede salir por la puerta de atrás como pretenden hacerlo.

Asimismo indicaron que recientemente recibieron la visita de una comisión de Caracas, y aunque pensaron que se trataba de un grupo de personas que venía a dialogar sobre el tema, se dieron cuenta que sólo venían a tratar algunos temas y adelantar el trabajo para el nuevo director, además de fijar los lineamientos para repartir las credenciales del CNE que sería el trabajo más importante que tiene ahora el instituto. Sin embargo, los trabajadores aseguraron que se mantendrán firmes en su decisión de apoyar a Espinoza, y tendrá que venir el mismo Presidente a dialogar con el grupo de trabajadores, porque no aceptarán intermediarios. "Fue el Presidente quien lo despidió y queremos conocer las razones que lo llevaron a hacerlo, además esperan llegar a un acuerdo, pues los carteros están negados a aceptar esta decisión y amenazan con paralizarse y no entregar las credenciales, en caso de que no se obtengan una respuesta satisfactoria".

Desconocimiento

Señalaron finalmente que desconocen a que horas se dará la visita del Presidente Nacional este lunes, sin embargo se mantienen a la expectativa por lo que pueda ocurrir y por lo que podría decidir la máxima autoridad de Ipostel en el país, pues no quieren que esta situación cree un conflicto en la institución.

Esperanza

El grupo de trabajadores espera que las respuestas que puedan recibir de la autoridad nacional sean gratificantes, pues no creen que en estos momentos a Ipostel le convenga una paralización, ya que están cerca las elecciones y la institución no repartiría las credenciales para los miembros de mesa del Consejo Nacional Electoral, tal y como lo ha realizado en ocasiones anteriores.

 

 

Diario de los Andes

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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