CIBERPROTESTAVENEZUELA.WEBBLOG INFORMATIVO Y DE PROTESTA ANTE LA REALIDAD VENEZOLANA.Es de denuncias y seguimiento de planes y proyectos gubernamentales. Reseña de manifestaciones,marchas,huelgas, etc. Y en contra de la corrupción, el abuso de poder, el despotismo, etc.Contiene Temas ideológicos.
Eliana Sulbarán Belmonte
Ciudad Guayana.- Empleados de CVG Casa Matriz decidieron pronunciarse con respecto a las constantes violaciones que se están dando dentro de la institución hacia sus beneficios contractuales, “bajo los ojos complacientes de la dirigencia sindical”.
Marcos Aguinagalde, trabajador de la nómina diaria de la empresa, aseguró en nombre de sus compañeros que compromisos como la dotación de uniformes e implementos de seguridad, se encuentran vencidas desde el año 2010.
De igual manera, la aplicación del tabulador de cargos, pues aseguran que las evaluaciones están siendo “engavetadas”, debido a que hay trabajadores que tienen entre seis y diez años “anclados en un mismo cargo”, reiteró Aguinagalde.
En lo referente al seguro de Hospitalización Cirugía y Maternidad, denuncian estar disfrutando del peor servicio en clínicas y farmacias debido a la falta de pago por parte de la Corporación Venezolana de Guayana, viéndose afectados sus familiares.
En violación a la cláusula número cuarenta y siete de la contratación colectiva, existen trabajadores que llevan hasta cuatro años esperando por la asignación de su aporte de vivienda. Aguinagalde, hizo mención a que los ejecutivos de CVG si se han visto beneficiados con montos que alcanzan los 300 mil bolívares, “mientras los más desposeídos tenemos que conformarnos con las repuestas de siempre”.
Por otro lado, los cinco primeros días de cada mes debería ser depositado por concepto de Plan de Ahorro y desde hace algún tiempo se les está cancelando sólo la mitad de lo acordado “violando flagrantemente lo suscrito en la contratación colectiva” agregó.
“De igual manera rechazamos, que mientras la CVG nos dice que no cuenta con los recursos para realizar un incremento salarial que nos permita adecuar nuestros ingresos a la realidad inflacionaria que vivimos a la nómina ejecutiva se les haya otorgado un 16 por ciento de aumento” continuó el trabajador.
De esta manera, invitan al ministro de industrias básicas y minería, José Khan, a “respetar los beneficios alcanzados y consagrados en la convención, así como el reenganche inmediato de treinta compañeros que fueron sacados de nómina el pasado 30 de abril”, alegando que estas personas están atravesando momentos de angustia, pues se encuentran en una edad avanzada y dentro de Casa Matriz no se cuenta con beneficio de jubilación.
También hizo referencia a que todavía no se les ha informado a cuánto asciende la cantidad que se les cancelará por el tiempo que le dedicaron a la institución, ni mucho menos para cuándo lo recibirán.
“El llamado es al vicepresidente Elías Jaua, para que tome en cuenta las peticiones de la clase obrera de Ciudad Guayana, y se de apertura a los diferentes contratos que se encuentran paralizados, a fin de que se restituyan los derechos de la masa laboral” culminó Aguinagalde.
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